FIBS verzorgt nu ook outplacement

FIBS verzorgt sinds kort de outplacementbeleiding van ontslagen bouwvakkers. Hiermee wil FIBS haar dienstverlening op het vlak van HR aan bouwbedrijven uitbreiden. FIBS blijft uiteraard uw partner bij het invullen van uw vacatures en bij de tewerkstelling van buitenlandse arbeiders. Heeft u vacatures of vragen omtrent outplacement? Neem contact op met FIBS om de mogelijkheden te bekijken!  

Outplacement begeleidt een ontslagen werknemer bij het zoeken naar een nieuwe baan. Een aannemer is sinds einde 2007 verplicht om outplacement aan te bieden als hij werknemers van 45 jaar of ouder ontslaat. Deze verplichting betreft ook ongeschoolde bouwvakkers vanaf 40 jaar. De werkgever moet binnen de vijftien dagen na het ontslag een concreet en geldig outplacementaanbod doen.  Om bouwbedrijven bij te staan in deze verplichting, neemt het Fonds voor Vakopleiding in de Bouwnijverheid (FVB) een groot deel van de administratieve én financiële verplichtingen over. Het volstaat dat een bouwbedrijf zijn Lokale Confederatie Bouw op de hoogte brengt van de ontslagen werknemers die outplacement moeten volgen. Via de Confederatie wordt het FVB op de hoogte gebracht. Het FVB zorgt ervoor dat het dossier bij een erkend outplacementkantoor terechtkomt. Eén van deze erkende kantoren is FIBS, gespecialiseerd in de bouwsector. De kosten van de begeleiding worden gedragen door de sector. Ook als een bouwbedrijf failliet gaat, hebben de werknemers recht op outplacement. Maar in dat geval gaat het om alle werknemers, en verloopt de regeling via een tewerkstellingscel.  

Jarenlang ervaring met bouwbedrijven

FIBS heeft sinds kort een erkenning om outplacement te verzorgen en krijgt opdrachten van het FVB. FIBS kan een brede ervaring voorleggen in de bouwsector, wat de organisatie een duidelijke voorsprong geeft op andere outplacementkantoren. Ook zijn de mensen van FIBS gespecialiseerd in de begeleiding van anderstaligen, wat hen dan weer de ideale partner maakt voor outplacement van buitenlandse bouwvakkers. De bouwsector kampt ondanks de crisis nog altijd met een groot aantal knelpuntberoepen, en veel aannemers hebben het nog steeds moeilijk om geschikte bouwvakkers te vinden. De begeleiding door FIBS kan helpen om ontslagen werknemers terug te leiden naar andere bouwbedrijven. FIBS biedt ook outplacement aan voor de ex-werknemers van bouwgerelateerde bedrijven. 

Bent u op zoek naar bouwvakkers?

Ook dan kan FIBS u helpen. U kunt uw vacatures doorgeven. FIBS is immers erkend als arbeidsbemiddelaar en kent de kanalen om u ervaren bouwvakkers voor te stellen.  

De procedure

Zijn er ontslagen in uw bedrijf? Dan moet u dit zo snel mogelijk melden aan uw lokale confederatie. Zij legt u de formaliteiten uit, en brengt u in contact met het FVB.

top